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2020浙江宁波余姚市民政局下属婚姻登记中心编外
发布时间:2020-11-19 11:39 阅览次数: 来源:未知

  因工作需要,余姚市婚姻登记中心需招聘编外人员1名,工作岗位为婚姻登记员岗。现将有关事项公告如下:

  聘用人员的性质为余姚市婚姻登记中心编外职工,实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月,试用期满且考核合格者正式办理聘用手续。

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

  办法:报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书及岗位要求的其他证明原件及复印件,近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市婚姻登记中心公开招聘编外职工报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

  笔试。笔试采用闭卷考试形式,笔试科目为《写作》一门,满分为100分。考试的具体时间、地点另行通知。

  面试。根据笔试成绩,从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数),确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。具体时间、地点另行通知。

  面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例(考试成绩并列的增加客观题测试,得分高者排位在前,下同)组织体检,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

  报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,实行试用期,经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  (一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。

  (三)应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

  (四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。